Unsere neuen Azubis sind da, nach einem zweitägigen Seminar zur Arbeitssicherheit durch die Berufsgenossenschaft und der Übergabe der Arbeitskleidung konnten unsere Auszubildenden ihre Fachausbildung beginnen. Neben verschiedenen Berufen im Metall- und Elektronikbereich bilden wir in diesem Jahr erstmalig den Fachinformatiker für digitale Vernetzung aus. Wir wünschen ihnen einen guten Start ins Berufsleben.

Die Einführungswoche bei Honeywell fing für die neuen Azubis um 8:00 morgens im Informationszentrum an. Wir sind mit einer Vorstellungsrunde und persönlichen Steckbriefen in den Tag gestartet, anschließend bekamen wir unsere Arbeitskleidung und mussten einen Turm aus Spaghetti und Klebeband bauen. Am Ende des ersten Tages haben wir noch grundlegende Informationen zum Thema Arbeitssicherheit bekommen und wurden danach in den Feierabend entlassen. Der nächste Tag startete für uns mit einer ausführlichen Betriebsführung. Im Anschluss bekamen wir eine Einführung in die notwendige Software des Unternehmens. Zum Schluss mussten wir ein rohes Ei mit Hilfsmitteln so verpacken, dass es einen Fall aus größerer Höhe übersteht. Am Mittwochmorgen hieß es "6:00 Treff in der Ausbildungswerkstatt". Endlich begann die praktische Grundausbildung und wir kamen das erste Mal beim Feilen ins Schwitzen.

Aktuell sind wir dabei einen Werbefilm für die Ausbildung zu drehen. Gerade in der “Corona Zeit” ist es schwierig Bewerber für unsere Ausbildungsplätze zu finden, die Gründe dafür sind sicherlich:

An gleich zwei Honeywell Standorten in Deutschland fand am 28.04.2022 nach 2-jähriger pandemiebedingter Pause wieder ein Girls’Day bzw. Future Day statt. Insgesamt 15 Schülerinnen und Schüler ab Klassenstufe 5 konnten sich an diesem Tag einen Einblick in die beiden Standorte, sowie das Ausbildungsprogramm verschaffen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Lotte erlebten einen "bunten Vormittag" mit Betriebsbesichtigung, Brennervorführung und Montage eines Modellautos. Nach dem gemeinsamen Mittagessen und einer Feedback-Runde endete der Zukunftstag bei strahlendem Sonnenschein.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Lotte erlebten einen "bunten Vormittag" mit Betriebsbesichtigung, Brennervorführung und Montage eines Modellautos. Nach dem gemeinsamen Mittagessen und einer Feedback-Runde endete der Zukunftstag bei strahlendem Sonnenschein.

Seit diesem Schuljahr leiten drei Azubis von uns eine IOT AG, an der IGS Osnabrück. Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern das Programmieren mithilfe des M5GOs von der Firma M5Stack und der Programmiersprache Blockly und Python näherzubringen. Sie sollen lernen, was es für Sensoren gibt und wo man diese benutzen kann. Außerdem wollen wir die Aufgaben so betriebsnahe wie möglich gestalten, in dem wir versuchen werden mit LoRaWAN zu arbeiten, was bei uns in der Firma immer öfter eingesetzt werden soll.

Da aus aktuellem Anlass kaum CO2-Messgeräte lieferbar waren, haben wir uns dazu entschlossen, im Rahmen eines Projektes der Elektroniker im 2. Lehrjahr, eine C02-Ampel selbst zu entwickeln. Uns war es dabei wichtig, dass man optisch erkennen kann, wann der CO2-Gehalt im Raum zu hoch ist und man lüften sollte, um der Ausbreitung des Corona Virus so gut wie möglich

Ich bin ein Auszubildender hier am Standort Lotte und habe mir in den letzten zwei Monaten ein wenig Zeit genommen, um ein schönes Projekt zu starten: Einen Tischkicker.

Am Freitag den 09.10.2020 wurden die Berufsbesten der IHK Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim im Alando Palais in Osnabrück geehrt. Drei Auszubildende von Honeywell waren mit dabei, Lukas Möller ist der beste Elektroniker, Tobias Westerkamp ist der beste Zerspanungsmechaniker des Kammerbezirks und Jaqueline Fortmann hat die Urkunde für die beste Industriemechanikerin des Landes Niedersachsens erhalten. Wir sind stolz darauf so ein super Ergebnis erzielt zu haben. Herzlichen Glückwunsch!

mein Interesse am Schachspiel brachte mich auf die Idee selber eines anzufertigen. Bei der Herstellung kamen verschiedene Materialien und Herstellungsverfahren zum Einsatz.